Минимальная и средняя зарплата в Австрии

Австрия привлекает иностранцев не только горными склонами, древними достопримечательностями и возможностью весело и активно провести время.

Главный интерес эта страна вызывает у тех, кто ищет стартовую площадку для карьерного роста или способ заработать. К тому же Австрия – это хороший вариант, чтобы устроиться на работу, но и способ для эмигрантов попасть  в одно из самых  комфортабельных государств Европы. Глубже разобраться во всем этом, вам поможет команда IQReview.

Как найти работу в Австрии

У эмигранта есть два пути:

• Обратиться в специализированное агентство или на сайт для поиска работы. В этом случае агентство подбирает вакансии для соискателя, консультирует иностранного гражданина о том, какие документы необходимо подготовить.
• Найти работу самостоятельно, после приезда в Австрию.

Главный критерий при поиске работы — знание английского или немецкого языка. Без уверенных навыков получить хорошую должность сложнее.

Преимущество у соискателей которые закончили европейские или австрийские ВУЗы.

В 2018 году для получения работы необходимо получить не менее 70 баллов по следующим показателям:

• специализация;
• знание немецкого или английского языка;
• опыт;
• возраст;
• образование.

Представителям редких и востребованных профессий необходимо получить не менее 50 баллов.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты

Размер оклада в австрийском государстве складывается из нескольких составляющих. Уровень заработной платы во много зависит от города и региона занятости. Высокие показатели в столице — Вене. Хорошие зарплаты в крупных городах — Зальцбурге, Инсбруке, Линце. Даже неквалифицированный работник здесь имеет стабильный доход в 1,5-2 тыс. евро. Помимо этого есть другие критерии:

• Востребованность и дефицитность профессии. В Австрии спрос на врачей, медсестёр, техников и строительных инженеров.
• Профессиональный опыт, трудовой стаж. Работодатели отдают предпочтение соискателям с опытом, специалистам только недавно закончившим университет, приходится сложнее.
• Наличие высшего профильного образования. Особенно это касается инженеров и Профессия экономиста. Рассказ от первого лицаэкономистов.
• Возраст. Молодых специалистов берут на работу чаще, чем соискателей предпенсионного возраста.
• Пол. Мужчинам легче найти работу, чем женщинам.  К тому же, по статистике зарплата у мужчин выше.
• Квалификация. Работникам с высокой квалификацией  проще получить работу и право на въезд на территорию Австрии.
• Статус компании. Чем крупнее фирма, тем больше зарплата сотрудников.

Работодатель среди нескольких соискателей скорее всего выберет коренного жителя. Поэтому, чтобы получить должность, необходимо соответствовать как можно большему числу критерий.

Налогообложение в  Австрии

В Австрии действует сложная и жестко контролируемая властями система налогов. Процент напрямую зависит от доходов. Чем выше заработок — тем больше процент отчислений. Следует помнить, что заработная плата чаще всего указана без учета подоходного налога.

Если ежемесячный оклад меньше 11 тыс. евро — налог не взимается. Фиксированный налог в размере 20% взимают с деятелей искусства, платных консультантов, артистов и спортсменов. При сумме доходов от 11 тыс. до 25. выплата составит 36,5%. От 25 тыс. до 60 тыс. — 43,2%. От 60 тыс. взимаемый процент составляет 50%.В случае неуплаты или несоблюдения каких-то правил придётся выплатить штраф.

Налогоплательщиками становятся и иностранные граждане, которые находятся на территории Австрии более 6 месяцев. Их называют резидентами. Резиденты также платят подоходный налог. Люди занимающие несколько должностей сразу отчитываются по всем своим доходам. Если заработок составляет болеет 2 тыс. евро в месяц — налогоплательщик составляет отчёт сам. Если же эта сумма меньше — бумаги предоставляет работодатель.

Налогоплательщики имеют право на возврат части налогов. К платежам, которые подлежат возмещению относятся:

• расходы на лечение в медицинских учреждениях;
• благотворительные взносы;
• средства, потраченные на ремонт;
• платежи, выплаченные по договору добровольного страхования.

Чтобы вернуть часть сборов платежи указывают в налоговой декларации.

Статья в тему: Какие зарплаты в Италии

Виды виз и разрешений на работу

Часть эмигрантов в государстве работает нелегально. Однако по закону разрешение на работу для иностранных граждан — обязательное условие для осуществления трудовой деятельности. Получить его просто.

Тем, кто нашёл место работы до приезда в Австрию, необходимо оформить только визу, дающую право на въезд в страну. Разрешение на трудоустройство оформляет работодатель. Если же в планах найти работу после приезда — придётся получить документ, дающий право работать заранее.

Иностранным эмигрантам выдают разрешение одной из следующих категорий:

• На 1 год. Выдаётся гражданам у которых есть разрешение на пребывание на территории Австрии или право на предпринимательство.
• На срок от 4 до 6 месяцев. Предоставляется на время командировки.
• На 6 месяцев. Предоставляется иностранным гражданам, которые заключили договор с работодателем на сезонную работу (например, официантом во время курортного сезона).
• На 2 года. Получить такое разрешение можно после пребывания на территории государства в течении 52 недель.
• Бессрочное. Выдаётся правительством после работы на территории государства в течение 8 лет, или после заключения брака с коренным гражданином.

Чтобы въехать на территорию Австрии, помимо рабочего разрешения понадобится рабочая виза. Для трудоустройства жителям стран СНГ предстоит получить один из двух вариантов:

• «Красно-бело-красную карту». Документ действует с 1-го июля 2011 года. Обладатели красно-бело-красной карты получают право на проживание и работу на территории австрийского государства. Цель визы — увеличить число квалифицированных работников в стране. Заявитель должен соответствовать перечню определенных требований, в числе которых знание иностранных языков, возраст не менее 18 лет, стаж и заработная плата на предыдущем месте работы.
• Национальную визу. Бывает кратковременной и длительного пребывания. Если заявитель выбирает государство в качестве постоянного места жительства — оформляют вид на жительство.

Престижные вакансии для иностранцев

Среди претендентов на трудоустройство в Австрии ценятся специалисты в узкой области. Например, в  медицине, программировании и инженерном деле.

Ежегодно Министерство труда предоставляет список востребованных профессий, обладатели которых получают преимущество при переезде в Австрийское государство. Востребованные профессии в Австрии в 2018 году:

• врач;
• медсестра;
• техник-машиностроитель;
• биолог;
• строитель;
• программист;
• инженер.

Средняя зарплата у представителей этих профессий не менее 35 тыс. евро в год.

Трудоустроиться и получить хорошую должность могут только иностранные граждане, владеющие английским или немецким языком. Без знания языков можно претендовать только на место среди обслуживающего персонала в семьях бывших соотечественников.

Работа не по специальности

В Австрии могут трудоустроится и эмигранты без специального образования.  В основном это представители сферы обслуживания:

• официанты;
• бармены;
• администраторы, менеджеры;
• горничные;
• служащие отеля.

Исключением не стали подсобные и сезонные рабочие, секретари, няни, грузчики, Как стать хорошим поваром и зарабатывать много денегповара и другие кухонные работники.

На работу охотно берут студентов и лиц без какой-либо специализации. Для них доступна и работа на курортах. Однако, не стоит забывать, что, согласно местным законам, студенты могут посвящать работе не более 20-26 часов в неделю. Все оставшееся время они должны уделить учёбе.

Зарплата в Австрии у наемных сотрудников из иностранных государств зависит от квалификации и опыта. Неквалифицированный работник в год получает не более  14 тыс. евро.

Стажировки

Для тех, кто обучается в ВУЗе или уже имеет законченное Зачем нужно высшее образование? Образование и работавысшее образование, Австрия предлагает широкие возможности. Пройти стажировку могут представители по разным направлениям. А именно:

• Искусство. Художники, музыканты, дизайнеры интерьеров, архитекторы могут пройти оплачиваемую стажировку в столице Австрии — Вене. Места предоставляет Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства. Размер стипендии — 950 евро в месяц.
• Лингвистика. Направление подходит студентам языковых ВУЗов, переводчикам и будущим преподавателям. Практически каждый университет в государстве готов принять желающих изучить с нуля или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным венским диалектом. Размер стипендии — 1040 евро в месяц.
• Волонтерство. В Австрии, как и во всей остальной Европе, очень развита политика социальной помощи. Именно поэтому в австрийских ВУЗах рады преподавателям и социальным работникам. Пройти стажировку можно в учреждениях для сирот или ухаживать за престарелыми людьми. Размер стипендии в месяц — 800-900 евро.
• Научно-исследовательская деятельность. В стране огромное количество библиотек и исследовательских фондов, которые предлагают обширную базу знаний. Проявившие себя студенты могут претендовать на участие в стипендиальной программе. Средняя оплата стажера в месяц составляет 800-1300 евро. Главное требование к соискателю — знание немецкого или английского языка на хорошем уровне.

Минимальная заработная плата

Минимальной зарплаты в государстве на официальном уровне нет. Однако, в экономической отрасли ставку регулирует общенациональный коллекторский договор. Для отдельных специализаций предусмотрены специальные законодательные нормы. Новый закон LSD-BG, вступивший в силу в 2017 году, защищает права иностранных граждан и контролирует процесс начисления заработной платы наравне с гражданами Австрии.

Минимальная зарплата в Австрии 2018 года составляет 18 тыс. евро в год. В отдельных отраслях цифры могут немного отличаться. Например, в IT-сфере заработная плата составит – 20 тыс. евро в год, в строительстве – 21 тыс. евро в год, а в гостиничном бизнесе – 16 тыс. евро в год.

В любом случае минимальная ставка в государстве выше, чем во многих странах Европы и сопоставима с зарплатой в Германии, Франции и Великобритании.

Зарплаты в Австрии по профессиям на 2018 год

Вопрос «Какая зарплата в Австрии?» волнует большинство эмигрантов. Уровень заработной платы как у иностранных граждан, так и у коренных жителей зависит от специализации, уровня квалификации и стажа работы. Несколько примеров средней зарплаты в Австрии 2018 года:

• у обслуживающего персонала без особых навыков (уборщики, горничные, гостиничные работники, бармены) зарплата в среднем составляет 1 500 евро в месяц;
• кассиры розничных магазинов получают чуть больше, около 1 700 евро в месяц;
• секретари  и личные помощники — не более 2 тыс. евро в месяц;
• финансовые консультанты и бухгалтераКак стать бухгалтером в среднем получают  3-4 тыс. евро в месяц;
• квалифицированные специалисты (автослесари, механики, мастера по ремонту бытовой техники, электрики) – 3-3,5 тыс. в месяц;
• преподаватели и учителя — 4-5 тыс. евро в месяц;
• банковские работники и менеджеры — 3-4 тыс.;
• дипломированные медсёстры — около 3,5 тыс. в месяц;
• зарплата врачей зависит от опыта работы и специализации, в среднем они получают 4.5-5 тыс.евро;
• заработная плата инженеров составляет — 3-4 тыс. евро;
• программисты и другие специалисты в IT-сфере в месяц получают 5 тыс.

Видео в тему: Работа в Австрии